René Espinosa, presidente de Index Chihuahua, reveló que las empresas de Canadá y Estados Unidos enfrentan una escasez de ingenieros y están interesadas en contratar talento de la región. En una entrevista para tiempo.com.mx y puentelibre.mx, Espinosa detalló que en la región de Quebec y Montreal, centros clave del sector aeroespacial en Canadá, se están buscando formas de capacitar y atraer a ingenieros chihuahuenses.
“En Norteamérica, Canadá y Estados Unidos tienen una carencia de ingenieros y técnicos, ya que cerca del 53% de los ingenieros están por retirarse”, comentó. En este contexto, destacó que México sigue siendo competitivo debido a su población más joven y la disponibilidad de mano de obra.
Espinosa también enfatizó la importancia de evitar la fuga de talentos. “Trabajemos en esquemas para crecer, no solo exportemos talento”, dijo, subrayando que hay directivos chihuahuenses en empresas internacionales, como Safran, donde algunos comenzaron desde puestos bajos hasta llegar a ser CEOs. Aseguró que Chihuahua es una de las pocas ciudades donde no hay ejecutivos extranjeros como directivos, a excepción de una reciente transición en una empresa francesa.
En cuanto a la proveeduría local, Espinosa destacó que tras la pandemia del COVID-19, es esencial fortalecer las cadenas de valor locales en lugar de depender del extranjero. Señaló que empresas locales ya están colaborando con grandes compañías extranjeras. En relación con el comercio internacional, apuntó que la dependencia de China por materia prima y las amenazas de aranceles de figuras como Donald Trump no deben ser el camino, sugiriendo en su lugar un análisis de las cadenas de valor para desarrollar estrategias a largo plazo.