CIUDAD JUÁREZ, Chih.— Los bomberos de Ciudad Juárez perciben salarios superiores a los de corporaciones de municipios gobernados por el Partido Acción Nacional (PAN), incluida la capital del estado, Cruz Pérez Cuéllar. El edil morenista defendió las inversiones en el Heroico Cuerpo de Bomberos y ubicó a la frontera entre los diez municipios con mejor remuneración para este sector en el país.
Durante una conferencia de prensa, Pérez Cuéllar anunció el envío de un desglose comparativo de tabuladores y equipamiento a diputados locales y medios de comunicación. El documento contrasta las condiciones laborales de Juárez con las de administraciones panistas, como la de Marco Bonilla en Chihuahua capital.
El tabulador salarial de Juárez
De acuerdo con los datos oficiales presentados por el Municipio, los ingresos mensuales del personal operativo se dividen en los siguientes rangos:
Bombero raso: $17,965 a $20,751 pesos.
Sargento: $19,549 a $23,721 pesos.
Teniente: $20,054 a $27,457 pesos.
Capitán II: $22,653 a $30,148 pesos.
Capitán I: $28,946 a $33,453 pesos.
«Estamos en primero o segundo lugar nacional», expresó el alcalde, quien detalló que el sueldo juarense es un salario integrado.
Este modelo garantiza que prestaciones como el aguinaldo se calculen sobre el total percibido, a diferencia de otros municipios donde el ingreso depende de compensaciones que no generan beneficios adicionales.Contraste regional y homologaciónEl presidente municipal señaló que en Chihuahua capital el sueldo se complementa con bonos variables, mientras que en municipios como Parral, Cuauhtémoc y Delicias los tabuladores oscilan apenas entre los 8 mil y 10 mil pesos mensuales.
«Que primero revisen los gobiernos panistas y luego vengan a hacer señalamientos», reviró Pérez Cuéllar ante las críticas de la oposición sobre la gestión de las emergencias.
El edil destacó como logro clave la homologación salarial aplicada este año entre bomberos y policías municipales, resolviendo una demanda histórica de la corporación. «Los bomberos tenían una queja: ‘¿Por qué si soy primer respondiente gano menos que un policía raso?’ Ya lo homologamos», puntualizó. El estudio comparativo presentado por el gobierno fronterizo fue elaborado mediante la revisión de presupuestos de egresos y consultas directas con personal operativo de diversas corporaciones de la República Mexicana.