Chihuahua, Chih.— Las autoridades de Estados Unidos activaron el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) para solicitar al Gobierno mexicano una revisión del conflicto entre Superior Industries, empresa ubicada en la capital del estado, y sus trabajadores.
La Embajada de Estados Unidos en México informó que la petición fue realizada por la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés), a partir de una solicitud formal emitida el pasado 5 de mayo por el Secretario General de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM).
De acuerdo con el comunicado oficial, la queja sostiene que Superior Industries violó los derechos laborales de sus empleados, al presuntamente recurrir a intimidación y acoso para impedir la formación de un sindicato. La USTR consideró que existen “pruebas suficientes y creíbles” de que se está negando el derecho a la libre asociación y negociación colectiva.
En respuesta a esta posible violación, Estados Unidos suspendió la liquidación de mercancías no liquidadas provenientes de la planta de Superior Industries, especializada en la fabricación de rines de aluminio para vehículos ligeros.
Con la solicitud oficial ya presentada, México tiene 10 días para aceptar la revisión y, de hacerlo, contará con 45 días para completarla, conforme a lo establecido en el T-MEC.
Este caso se suma a otros precedentes en los que el mecanismo laboral del tratado comercial ha sido utilizado para vigilar el cumplimiento de los derechos laborales en empresas ubicadas en territorio mexicano.